FAQ

Hier finden Sie häufig gestellte Fragen über Unser Unternehmen:

  • PGP Personaldienstleistungen zahlt ausschließlich „Equal Pay“. Sie werden bei uns überdurchschnittlich vergütet.
  • „Equal Pay“ bezeichnet die Forderung in der Zeitarbeit, einem Arbeitnehmer für die Zeit der Überlassung mindestens einen Lohn in gleicher Höhe zu zahlen, wie einem vergleichbaren Arbeitnehmer des Entleihers.
  • Sie erhalten als Mitarbeiter von PGP Personaldienstleistungen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Dies bedeutet, Sie sind bei uns fest angestellt und haben natürlich auch einen Anspruch auf Urlaub, Sozialleistungen und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

 

 

Ihre Fragen beantworten wir natürlich gerne.

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